組織

「ＡについてはＢだ」と言われるとき、それがどういう立場からの発言なのか明示してほしい。

組織の規定で既に定められていることなのか、規定ということはないが長年の慣例なのか、一個人の意見なのか、肩書を伴った者としての意思決定なのか。

腑に落ちないことは尽きないけども、それを明らかにすることで納得するということはあると思う。

議論の余地があるのかないのか。そもそも意見を聞く気がないのなら、それは明らかにされるべき。意見を求めるような態度を見せるのであれば、それは聞き入れる余地のある場面で行うべきで、はなから聞く気もないのに、形だけ聞いておくというのは不信を生む。

ワンマンでいくのもそれはそれでいいんだけど、中途半端に一個人に戻られると困る。組織の長としてそういう発言をするのであれば、最後までその責任を貫きなさいよ、と。

もうちょっとスマートにできないもんかねえ。